賃金の支払い とは

今まで知らなかった賃金の支払い の新事実が見つかるといいですね。

まず、労働協約によって定められていた場合に、労働組合員に対して通勤定期券の支給や住宅の供与などといった現物給付が認められています。これは労働者側に不利となるというだけの理由ではなく、事務処理を簡易にするために認められているもので、１ヶ月内の時間数合計が３０分未満であるならば切り捨て、３０分以上であれば１時間に切り上げすると定められています。ただし、この２４条にはいくつかの例外が存在します。さらに、労働基準法第２４条では毎月１回以上の給料の支払いをしなければならないという義務が定められています。

また、１時間あたりの賃金額に円未満の端数が出た場合、５０銭未満を切り捨て、５０銭以上を１円に切り上げるようにも定められています。また、会社側が労働者の同意を得ている場合には、労働者が指定した労働者本人名義の預貯金口座への振り込みなどをすることができます。ちなみに、毎月１日から月末までの間に１回以上の支払いがあればよいだけで、ある月の賃金をその月のうちに支払うという必要はありません。以上のようなことを把握しておき、正しく支払いが行われているか確認しましょう。

ここでいう通貨とは、日本で作成された貨幣や紙幣のことで、外国通貨や小切手による支払いは違法扱いになります。賃金の支払いについての法律は、労働基準法第２４条で定められています。この際に注意しておきたいことは、通貨でなくてはならないということです。最後に、労働基準法第２４条に労働時間や賃金の端数の取り扱い方についても書かれています。

第２４条によれば、賃金は通貨によって労働者に直接全額を支払わなければなりません。この場合、振り込まれる賃金全額が給料日当日に引き出せる状態にされていなくてはなりません。これにも例外は存在し、臨時に支払われる賃金や賞与などの賃金については第２４条には影響されないとしています。

賃金の支払いの関連サイト・ブログを紹介します。

横浜市経済観光局雇用創出課　ワーキングガイド2007 ...
●ポイント 賃金支払いの5つの原則を理解しましょう。 退職金や賞与などは、就業規則などで決まりがなければ、支給されるとは限りません。 時間外労働や休日労働に対しては、必ず割増賃金が支払われます
http://www.city.yokohama.jp/me/keizai/koyo/kinshi/

２審も１０人の解雇無効/関西金属工業に 賃金 ...
2007年5月18日(金) 「しんぶん赤旗」 ２審も１０人の解雇無効 関西金属工業に 賃金支払い命令 大阪高裁
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-05-18/

徳島労働局 | 労働条件：賃金（賃金の支払い ...
賃金は、通貨で、全額を、労働者に直接、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払わなければなりません。賃金から税金、社会保険料等法令で定められているもの以外を控除する場合には、労働者の過半数で組織する労働組合が労働者の過半数を代表する者との ...
http://www.tokushima.plb.go.jp/jyouken/